Kανονισμός προσωπικού της Cosmote

Από τον συνδυασμό
Πρωτοβουλία Εργαζομένων στην Cosmote


Αθήνα 14/11/06



Προς το προεδρείο του Συλλόγου Εργαζομένων στην Cosmote,


Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι,

Ο συνδυασμός μας προτείνει την άμεση απάντηση σε ορισμένα δημοσιεύματα -ύστερα από δηλώσεις του κ.Βουρλούμη και άλλων υψηλόβαθμων στελεχών του ΟΤΕ και της κυβέρνησης- ότι ο κανονισμός προσωπικού της Cosmote είναι λειτουργικός και αποτελεσματικός και έχει συμβάλει στην κερδοφορία της εταιρίας και την ανταγωνιστικότητά της και με αποκορύφωμα της πρόκλησης ότι είναι αποδεκτός από το προσωπικό της. Το γεγονός ότι η εταιρία είναι η πρώτη στην αγορά της κινητής τηλεφωνίας οφείλεται στο ίδιο το προσωπικό που εργάζεται στην εταιρία και όχι στον κανονισμό προσωπικού.
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, δεν μπορούμε να σιωπούμε σε τέτοιες προκλήσεις όταν λένε πως ο κανονισμός προσωπικού της Cosmote αποτελεί πρότυπο κανονισμού και πρέπει να λάβουν την απάντηση που τους αρμόζει με μια σκληρή ανακοίνωση ή/και Δελτίο Τύπου και παράλληλα να προγραμματιστεί και συνεδρίαση του Δ.Σ. του σωματείου μας με αυτό το θέμα, την ώρα που εμείς κινούμαστε στην κατεύθυνση αλλαγής του με καλύτερους όρους και με σκοπό να ανατρέψουμε την ελεύθερη και ανεξέλεγκτη άσκηση του απόλυτου διευθυντικού δικαιώματος.




Με τιμή,
Η συντονιστική επιτροπή του συνδυασμού
Πρωτοβουλία εργαζομένων στην Cosmote

Συνεδρίαση διοικητικού συμβουλίου

Από τον συνδυασμό
Πρωτοβουλία Εργαζομένων στην Cosmote


Αθήνα 1/11/06
Αρ.Πρωτ.



Προς την πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου Εργαζομένων στην Cosmote,


Εν όψει της συνεδρίασης του διοικητικού συμβουλίου ζητάμε να τεθούν προς συζήτηση τα παρακάτω θέματα:
1. συνάδελφοι με 4ωρη απασχόληση σε καταστήματα ΟΤΕ: πρέπει να βρεθεί άμεσα λύση στην αβεβαιότητα των συναδέλφων μας και να μην παραμένουν σε ανασφάλεια την ώρα που προσλαμβάνονται νέοι 8ωροι για ίδια απασχόληση,
2. απολύσεις σε καταστήματα Cosmote: ενημέρωση για τους λόγους απόλυσης και τι κινήσεις έγιναν για να αποφευχθούν αυτές οι απολύσεις,
3. επιτροπές για θεσμικά: ποιοι απαρτίζουν τις επιτροπές, πότε ξεκινούν οι διαπραγματεύσεις και αν έχουν ξεκινήσει σε τι κατεύθυνση κινούμαστε,
4. αξιολογήσεις: πρέπει αμέσως να αλλάξει το έντυπο και η διαδικασία της αξιολόγησης και να βρεθούν οι τρόποι για πιο αντιπροσωπευτικά αποτελέσματα,
5. μαζικές διαγραφές από τον σύλλογο: ενημέρωση για το αν έχει ο σύλλογος προσεγγίσει τους συναδέλφους που διαγράφηκαν, για ποιους λόγους έκαναν διαγραφή και αν προσπάθησε ο σύλλογος να τους τονίσει τους λόγους για τους οποίους πρέπει να είναι μέλη του σωματείου μας,
6. αναμένουμε ακόμη απάντηση στο από της 17/07/06 έγγραφο του συνδυασμού μας,
7. site συλλόγου: πότε αναμένεται να είναι έτοιμο και σε ποια μορφή.


Με τιμή,
Η συντονιστική επιτροπή του συνδυασμού
Πρωτοβουλία εργαζομένων στην Cosmote