34ο συνέδριο ΟΜΕ-ΟΤΕ - Τα ίδια και χειρότερα

Αγωνιστική Συνεργασία - Πρωτοβουλία εργαζομένων ομίλου ΟΤΕ

http://Agonistiki-synergasia.blogspot.com

Αθήνα, 13/5/09

34^ο συνέδριο ΟΜΕ-ΟΤΕ - Τα ίδια και χειρότερα

Συνάδελφοι – Συναδέλφισσες

Ολοκληρώθηκαν πρόσφατα οι εργασίες του 34^ου εκλογικού συνεδρίου της ΟΜΕ-ΟΤΕ, ενός ακόμα κρίκου στην αλυσίδα διαδοχικών συνεδρίων απουσίας αξιόπιστης συνδικαλιστικής πρότασης, αδυναμίας προσέγγισης και κατανόησης των προβλημάτων, επιβεβαίωσης του τέλματος και της ανυποληψίας ενός συμβιβασμένου συνδικάτου.

Οι αιώνιοι συνεταίροι !!

Οι αιώνιοι συνεταίροι ΠΑΣΚΕ & ΔΑΚΕ σαν να μην πέρασε μια μέρα, αντάλλαξαν ξανά αλληλοκατηγορίες, και επιδόθηκαν σε μια προσπάθεια αποπροσανατολισμού των εργαζομένων προσπαθώντας η μεν ΠΑΣΚΕ να ρίξει όλες τις ευθύνες για το μεγάλο έγκλημα του ξεπουλήματος του ΟΤΕ στην κυβέρνηση της ΝΔ, η δε ΔΑΚΕ να υπενθυμίζει τις μετοχοποιήσεις του ΠΑΣΟΚ και να μας καλεί σε εφησυχασμό παίζοντας το χαρτί του Διοίκησης.

Οι αιώνιοι συνεταίροι ΠΑΣΚΕ & ΔΑΚΕ δεν είχαν ούτε μια λέξη αυτοκριτικής για την κατάπτυστη ΣΣΕ του Μαΐου 2005 που υπέγραψαν. Μια ΣΣΕ που διαχώρισε τους εργαζόμενους σε νέους και παλιούς, που αποτέλεσε τον πιλότο για την υποβάθμιση των εργασιακών σχέσεων σε όλες τις ΔΕΚΟ. Μια ΣΣΕ, που οδήγησε στην ψήφιση νόμων που κατήργησαν τη σταθερότητα της απασχόλησης για τους νεοπροσλαμβανόμενους στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, που κατήργησαν τις συλλογικές διαπραγματεύσεις, που άλλαξαν βίαια τους κανονισμούς εργασίας.

Οι αιώνιοι συνεταίροι ΠΑΣΚΕ & ΔΑΚΕ αναλώθηκαν για μια ακόμα φορά στην προσπάθεια να μεταφέρουν τις πολιτικές του ΠΑΣΟΚ και της ΝΔ αντίστοιχα στο συνδικάτο. Για την ΠΑΣΚΕ οι λύσεις όλων των προβλημάτων (μέχρι και η επαναφορά του ΟΤΕ υπό Δημόσιο έλεγχο !) αναβάλλονται μέχρι την εκλογική νίκη του ΠΑΣΟΚ. Για την ΔΑΚΕ απλά δεν υπάρχουν προβλήματα. Μένει για διαχείριση μόνο το ρουσφέτι, ο διορισμός των δικών μας παιδιών και η επιβολή κομματικών εγκαθέτων στις θέσεις ευθύνης. Σε αυτό το αλισβερίσι οι εργαζόμενοι δεν υπάρχουν πουθενά ! Θα τους ξαναθυμηθούν σε τρία χρόνια, στις επόμενες εκλογές.

Με φόντο την διεθνή οικονομική κρίση

Και όλα αυτά την στιγμή που η διεθνής οικονομική κρίση έχει χτυπήσει την πόρτα μας και σε συνδυασμό με τις νεοφιλελεύθερες πολιτικές που ασκούνται στην Ελλάδα και στην Ευρώπη δημιουργείται ένα τεράστιο κύμα, που απειλεί να σαρώσει κάθε δικαίωμα και κατάκτηση, που έχει ακόμη παραμείνει. Οι απολύσεις, το χτύπημα των συλλογικών συμβάσεων, η λιτότητα και το πάγωμα των μισθών και των συντάξεων, οι εργασιακές σχέσεις – λάστιχο, η αύξηση της ανεργίας, ο περιορισμός των κοινωνικών και συλλογικών δικαιωμάτων, η έκρηξη της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού, είναι στην ημερήσια διάταξη σ’ όλο τον κόσμο και στη χώρα μας.

Και όλα αυτά όταν στις τηλεπικοινωνίες στην χώρα μας υλοποιείται ένα πρόγραμμα πλήρους αποδόμησης κάθε εργασιακού δικαιώματος και κάθε κεκτημένου. Τρομοκρατικές απολύσεις στην Cosmote, στην Vodaphone, στην Lannet, στην Altec, απολύσεις παντού! Εργασιακό μωσαϊκό με «μόνιμους», συμβασιούχους, ενοικιαζόμενους, Stage, Τρίωρους, εξάωρους, εργαζόμενους με «μπλοκάκι» και πάει λέγοντας. Μισθοί πείνας στους εργαζόμενους στα call centers και ακριβοπληρωμένα Golden boys από την ΟΤΕ Plus, οδηγούν με μαθηματική ακρίβεια σε απαξίωση κάθε συμφωνημένο μισθολόγιο και σε επιβολή καθεστώτος ατομικών συμβάσεων. Αξιολόγιο και πριμ διχάζουν τους εργαζόμενους. Η ενότητα των εργαζομένων, και η αλληλεγγύη μεταξύ τους πάει περίπατο.

Κοινή δράση απέναντι στα κοινά προβλήματα

Για μια ακόμα φορά, όπως σε κάθε συνέδριο, η παράταξή μας, η Αγωνιστική Συνεργασία – Πρωτοβουλία, επέλεξε να κρίνει τη δράση του συνδικάτου για το προηγούμενο διάστημα και να καταθέσει τις απόψεις της για τον προγραμματισμό της επόμενης περιόδου, με σοβαρότητα, καταλογίζοντας με αυστηρό κριτικό λόγο ευθύνες στην πλειοψηφία για τα λάθη της, αλλά χωρίς ποτέ να μηδενίζουμε τα αποτελέσματα της συλλογικής δράσης ή να εξαντλούμαστε σε εύκολους αφορισμούς. Όπως πάντα προτείναμε συγκεκριμένες λύσεις για την υπέρβαση των αδυναμιών του συνδικάτου και προβάλαμε τη δική μας σταθερή θέση για το μονόδρομο της κοινής δράσης απέναντι στα κοινά μας προβλήματα. Δυστυχώς χτυπούσαμε «στου κουφού την πόρτα».

Τα εκλογικά αποτελέσματα

Οι συσχετισμοί δυνάμεων δεν άλλαξαν ούτε σε αυτό το συνέδριο. Μάλιστα οι κυρίαρχες παρατάξεις κατάφεραν χρησιμοποιώντας απίστευτες πατέντες (τρία ψηφοδέλτια της ΠΑΣΚΕ, δύο της ΔΑΚΕ) να «κλέψουν» η μεν πρώτη μια έδρα στην Ε.Ε της ΟΜΕ, η δε δεύτερη μια έδρα συνέδρου στην ΓΣΕΕ. Η αναπαραγωγή του ίδιου αποτελέσματος αποτελεί έτσι κι αλλιώς αρνητική εξέλιξη για την πορεία του συνδικαλιστικού κινήματος στον ΟΤΕ, που θα την πληρώσουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι, αφού θα ενισχύσει την αλαζονεία των ΠΑΣΚΕ & ΔΑΚΕ και θα εντάξει την ΟΜΕ-ΟΤΕ για μια ακόμα φορά στους γενικότερους σχεδιασμούς του εναλλασσόμενου κυβερνητικού συνδικαλισμού. Χρέος όλων μας και πριν από όλα των ίδιων των εργαζόμενων στα πρωτοβάθμια σωματεία, είναι ο αγώνας για την ανατροπή από τα κάτω αυτών των εξελίξεων .

Η πιο μελανή σελίδα

Μια από τις χειρότερες σελίδες στην ιστορία του συνδικαλιστικού κινήματος στον ΟΤΕ γράφτηκε το Σαββάτο στη Τέμενη ! Τριμελής αντιπροσωπεία από το νεοσύστατο σωματείο εργαζομένων στα τηλεφωνικά κέντρα του ΟΤΕ επισκέφτηκε τον χώρο του συνεδρίου, προκειμένου να τοποθετηθεί και να ενημερώσει το σώμα για τα προβλήματα των εργαζομένων στα call centers του ΟΤΕ. Πρόκειται για εργαζόμενους τρίωρης απασχόλησης, κυρίως φοιτητές, κομμάτι δηλαδή της πιο επισφαλούς, ευέλικτης και κακοπληρωμένης εργασίας. Είχαν προηγηθεί αρκετά αναπάντητα email και προσπάθειες επαφής με μια ΟΜΕ-ΟΤΕ που κωφεύει συστηματικά, που αμπαρωμένη στον μικρόκοσμο της, αρνούμενη να δει το πρόβλημα, γίνεται η ίδια πρόβλημα.

Το προεδρείο του συνεδρίου οχυρώθηκε πίσω από διαδικαστικές λεπτομέρειες και αρνήθηκε να δώσει το βήμα οξύνοντας περισσότερο τα πνεύματα. Ακολούθησε η βίαιη απομάκρυνση από τον χώρο του συνεδρίου των τριών εργαζομένων νέων, από ομάδα συνδικαλιστών της ΔΑΚΕ ΠΕΤ-ΟΤΕ, ενώ επίθεση από τους ίδιους τραμπούκους δέχτηκαν και συνδικαλιστές της παράταξής μας που προσπάθησαν να υπερασπιστούν τους τρείς εργαζόμενους. Το είδαμε λοιπόν και αυτό !! Το επίσημο συνδικάτο όχι απλώς γυρίζει την πλάτη στους νέους αλλά τους ξυλοφορτώνει κιόλας!

Η πλειοψηφία της ΟΜΕ – ΟΤΕ έρχεται για άλλη μια φορά σε ευθεία αντιπαράθεση με τα εργασιακά συμφέροντα των νέων οι οποίοι βέβαια μετά από την ανήκουστη αυτή συμπεριφορά θα ακούν ομοσπονδία του ΟΤΕ και θα φτύνουν.

Αλγεινή εντύπωση έκανε βέβαια και η ανοχή, έως συνενοχή της ΠΑΣΚΕ στα γεγονότα αφού επέτρεψε στην ΔΑΚΕ να λειτουργήσει ως security του συνεδρίου. Θεωρούν προφανώς ότι οι τρίωροι εργαζόμενοι είναι χρήσιμοι μόνο για να τους εξασφαλίζουν περισσότερες συνδικαλιστικές άδειες.

Απορία όμως δημιουργεί και η στάση της ΕΣΚ και της ΑΣΕ. Δήλωσαν κατόπιν εορτής την συμπαράστασή τους, στους εργαζόμενους στα call centers διανθίζοντάς την όμως με απαράδεκτους υπαινιγμούς εναντίον του σωματείου τους.

Εμείς εκτός από τη συμπαράσταση και τη στήριξη που προσπαθήσαμε να παρέχουμε σ’ αυτά τα νέα παιδιά θέλουμε να διαβεβαιώσουμε τόσο αυτούς όσο και όλη την Ελληνική κοινωνία ότι η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων στον ΟΤΕ δεν εγκρίνει αυτές τις πρακτικές οι οποίες μας γυρίζουν χρόνια πίσω και κάνουν ζημιά σε όλους.

Θα συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε Για ένα ΟΤΕ με δημόσιο και κοινωνικό χαρακτήρα, στην υπηρεσία του λαού και του τόπου, με ποιοτικές και φθηνές υπηρεσίες στους πολίτες, με σταθερή και αξιοπρεπώς αμειβόμενη δουλειά για όλους τους εργαζόμενους.

Η Γραμματεία της Αγωνιστικής Συνεργασίας - Πρωτοβουλίας

Δελτίο Τύπου της Αγωνιστικής Συνεργασίας - Πρωτοβουλίας για call centers

.

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ - ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ εργαζομένων στον όμιλο ΟΤΕ

Αθήνα 11/5/2009

Δελτίο τύπου

Για τον απαράδεκτο αποκλεισμό από το βήμα του συνεδρίου της ΟΜΕ – ΟΤΕ και για τη βίαιη και τραμπούκικη απομάκρυνση από το χώρο του συνεδρίου του σωματείου των εργαζομένων στα call centers του ΟΤΕ

Η ηγεσία της ΟΜΕ – ΟΤΕ έδειξε για άλλη μια φορά ότι όχι μόνο αδυνατεί να βγει από το τέλμα της ανυποληψίας που έχει πέσει αλλά με τις ενέργειες και τις πρακτικές της ηγεσίας της καταρρακώνεται όλο και περισσότερο στη συνείδηση των εργαζόμενων και της κοινωνίας.
Η πλειοψηφία της ΟΜΕ – ΟΤΕ αυτή τη φορά αποφάσισε να μην επιτρέψει στο σωματείο των εργαζομένων στα call centers του ΟΤΕ να μιλήσουν στο συνέδριο και τους απομάκρυνε βίαια και τραμπούκικα από το χώρο του συνεδρίου. Η τραμπούκικη αυτή επίθεση έγινε από ομάδα της ΔΑΚΕ ΠΕΤ – ΟΤΕ οι οποίοι επιτέθηκαν και σε δικούς μας συνδικαλιστές.
Η πλειοψηφία της ΟΜΕ – ΟΤΕ άμεσα και έμμεσα (ΠΑΣΚΕ – ΔΑΚΕ – ΕΣΚ – ΑΣΕ) δεν επέτρεψε να μιλήσουν στο συνέδριο αυτοί που έχουν τις πλέον ευέλικτες και επισφαλείς εργασιακές σχέσεις ενώ την ίδια ώρα αυτοί οι νέοι χρησιμοποιούνται ώστε ορισμένοι να παίρνουν περισσότερες ημέρες συνδικαλιστική άδεια.
Η πλειοψηφία της ΟΜΕ – ΟΤΕ έρχεται για άλλη μια φορά σε ευθεία αντιπαράθεση με τα εργασιακά συμφέροντα των νέων οι οποίοι βέβαια μετά από την ανήκουστη αυτή συμπεριφορά θα ακούν ομοσπονδία του ΟΤΕ και θα φτύνουν.

Εμείς εκτός από τη συμπαράσταση και τη στήριξη που προσπαθήσαμε να παρέχουμε σ’ αυτά τα νέα παιδιά θέλουμε να διαβεβαιώσουμε τόσο αυτούς όσο και όλη την Ελληνική κοινωνία ότι η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων στον ΟΤΕ δεν εγκρίνει αυτές τις πρακτικές οι οποίες μας γυρίζουν χρόνια πίσω και κάνουν ζημιά σε όλους.

.

Δράση κατά των απολύσεων

.

Πρωτοβουλία Εργαζομένων στην Cosmote



Σήμερα 23 /03 πληροφορηθήκαμε από την Γραμματέα του Δ.Σ COSMOTE ότι πρόκειται να γίνει η ακροαματική διαδικασία εκ νεου για την συνάδελφο Ρένα Σάντου στις 10.00π.μ..Δεν έχουμε σχετική ενημέρωση για την εξώδικη κλήση.

Παρακαλούμε για τις άμεσες ενέργειες της Ομοσπονδίας

Την άμεση σύγκληση της εκτελεστικής επιτροπής και του Δ.Σ της ΟΜΕ - ΟΤΕ με θέμα τις απολύσεις και τις αξιολογήσεις της COSMOTE ,

Ολυμπία Βαλσαμή Μέλος Δ.Σ. Συλλόγου COSMOTE Μέλος Δ.Σ. ΟΜΕ - ΟΤΕ

Θεωνά Μαρία Μέλος Δ.Σ. Συλλόγου COSMOTE

Όλοι στην Απεργία - Όχι στις Απολύσεις !!

.

Πρωτοβουλία Εργαζομένων στην Cosmote


25/2/09


Με μια πρωτοφανή σε κυνισμό ανακοίνωση, ο αναπληρωτής Διευθύνων Σύμβουλος, προσπαθεί να δικαιολογήσει τα αδικαιολόγητα.
Ανήσυχος προσπαθεί να επηρεάσει.

Προσπαθεί να δικαιολογήσει «το μαχαίρι και το πεπόνι» που κρατάει μέσα από το αξιολόγιο για να μπορεί να απολύει συναδέλφους, για να μπορεί να σπέρνει ανάμεσά μας ένα ανταγωνιστικό, ανθρωποφαγικό κλίμα, έτσι ώστε να περνάνε τα σχέδιά τους ανενόχλητα και ανώδυνα.

Αυτό εξάλλου, ούτε στον εσωτερικό κανονισμό - «υπόδειγμα» όπως ο κ. Τσαμάζ ισχυρίζεται στην ανακοίνωσή του, δεν προβλέπεται.
Η αξιολόγηση θα πρέπει να αποσυνδεθεί από την απόλυση καθώς και την υπηρεσιακή και μισθολογική εξέλιξή μας. Θα πρέπει να είναι εργαλείο ανάπτυξης για τους εργαζόμενους και όχι ο λόγος για να μας απολύουν και να μας πετάνε στον Καιάδα.

Ούτε λίγο, ούτε πολύ, τολμάει να γράφει ότι οι απολύσεις των συναδέλφων μας ήταν αίτημα των εργαζομένων στην Cosmote, κι αυτό από μόνο του αποτελεί την μεγαλύτερη συκοφαντική δυσφήμιση για τους εργαζόμενους αλλά και ανοιχτή παρέμβαση στη συνδικαλιστική δραστηριότητα του συλλόγου μας.
Αλήθεια κ. Τσαμάζ, μήπως υπονοείτε ότι ήταν και αίτημα του συλλόγου μας ;;;!!!!

Στις συναντήσεις που πραγματοποιήθηκαν στις 18/2 του Δ.Σ. του συλλόγου με την διοίκηση της εταιρίας, η στάση της εταιρίας ήταν αδιάλλακτη και σκληρή: Απολύσεις θα γίνονται. Και σε ερώτημά μας, αν έχουν γίνει άλλες απολύσεις μέσα στο 2009 η απάντηση της διοίκησης δια στόματος κ.Παπαδοπούλου, ήταν «δεν θυμάμαι»!!!
Φυσικά και δεν θυμάστε κ. διευθύντρια προσωπικού γιατί δεν είναι μόνο 2!

Σε ότι αφορά την αποστροφή του κ. Τσαμάζ για τον «κίνδυνο» να αποκτήσει η εταιρεία δημόσιο χαρακτήρα, του θυμίζουμε ότι αυτός ο καταραμένος δημόσιος ΟΤΕ έκανε και την Cosmote μεγάλη και ισχυρή , αλλά και τον Όμιλο φιλέτο για να τον μοσχοπουλήσουν στους Γερμανούς. Και λόγω του ότι σε αυτόν τον Όμιλο ακόμη υπάρχει ποσοστό του δημοσίου βρίσκεστε τώρα εσείς κ.Τσαμάζ σε αυτή τη θέση του αναπληρωτή δ/ντα συμβούλου.

Τέλος, η διοίκηση της Cosmote δεν μπορεί και δεν νομιμοποιείται να χρησιμοποιεί το αξιολόγιο ως λαιμητόμο, καθημερινά πάνω απ’ τα κεφάλια μας.
Ας σταματήσουν επιτέλους τα «στελέχη» σας, να λένε συνεχώς την φράση: αν δεν σας αρέσει, να φύγετε.
Ας σταματήσουν να τρομοκρατούν, είτε σημειώνοντας ποιοι συμμετέχουν στην απεργία ή να υπονομεύουν αυτήν.

Εσείς, κύριοι της διοίκησης, είστε αυτοί που δημιουργείτε κλίμα ανασφάλειας και πραγματικά δεν υπάρχει λόγος.

Άλλα, όμως λέγατε στην Γενική Συνέλευση του Συλλόγου μας πως «κανένας δεν θα πρέπει να έχει άγχος και να μην ανησυχεί για την εργασία του και τον μισθό του, άσχετα με το ποιες θα είναι οι συνθήκες έξω από την εταιρία» και άλλα πράξατε κύριε Τσαμάζ.


Ο ΚΟΣΜΟΣ ΜΑΣ, ΕΙΜΑΣΤΕ ΕΜΕΙΣ, ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ

Απαιτούμε την ανάκληση των απολύσεων
Να σταματήσουν οι απολύσεις εδώ και τώρα
Την αλλαγή κανονισμού προσωπικού για διασφάλιση θέσεων εργασίας


ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 27/2/09


Βαλσαμή Ολυμπία............................................. Θεωνά Μαρία

.

Κι όμως υπάρχουν και τέτοιοι συνδικαλιστές !!!

Είναι γεγονός .
Εκτός από τους συμβιβασμένους, τους βολεμένους, τους καριερίστες και τους ΄΄κατ΄επίφαση συνδικαλιστές ΄΄ υπάρχουν και ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΕΣ/ ΣΤΡΙΕΣ.
Είναι αυτοί που παλεύουν σκληρά και ηρωικά για την υπεράσπιση των εργαζομένων που βρίσκονται στην πιο σκληρή εκμετάλλευση και τη μεγαλύτερη εργοδοτική τρομοκρατία.
Είναι αυτοί που δουλεύουν 12 και 15 ώρες σε αντίξοες συνθήκες χωρίς υπερωρίες , με τον κατώτατο μισθό, χωρίς συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας στο χώρο εργασίας τους και έχουν το ψυχικό σθένος μετά τη δουλειά να ασχολούνται και με το συνδικαλισμό, χωρίς συνδικαλιστικές άδειες, χωρίς επιπρόσθετες οικονομικές ή άλλου τύπου απολαβές , εις βάρος του προσωπικού χρόνου για ξεκούραση , εις βάρος της οικογένειας τους, μόνο και μόνο για να παλεύουν για τα δικαιώματα των συναδέλφων τους.
Μια τέτοια συνδικαλίστρια είναι και η Κωνσταντίνα Κούνεβα Γραμματέας του Παναττικού Σωματείου Καθαριστριών και Οικιακών Εργαζομένων, το οποίο είναι ίσως το πιο ζωντανό σωματείο των επισφαλώς εργαζομένων στην Ελλάδα και οργανώνει Ελληνίδες και μετανάστριες - κατά κύριο λόγο γυναίκες.
Μπήκε στο μάτι της εργοδοτικής βαρβαρότητας , γιατί τους δυσκόλευε τη ζωή και παρά ακόμα και τα απειλητικά τηλεφωνήματα για τη ζωή της, παρά τις προσπάθειες για την απέλαση της , παρά την απόλυση της μητέρας της από δουλειά, δεν υπέκυψε και συνέχισε τη συνδικαλιστική της δράση.
Έτσι δέχτηκε επίθεση από ΄΄γνωστούς – αγνώστους ΄΄ τα μεσάνυχτα της 22/12/08 έξω από το σπίτι της , την ώρα που επέστρεφε από τη δουλειά της με καυστικό οξύ στο πρόσωπο , το κεφάλι και τον ώμο και εξακολουθεί να δίνει μάχη για τη ζωή της στη Μονάδα Αυξημένης Φροντίδας του «Ευαγγελισμού».
Η Κωνσταντίνα Κούνεβα με τη δράση και τη στάση της έδειξε στην πράξη τι είδους συνδικαλιστές και συνδικάτα θέλουμε σήμερα.
Το ελάχιστο που μπορούμε να κάνουμε σαν εργαζόμενοι είναι να παλέψουμε πιο μαχητικά , πιο αποτελεσματικά μέσα από συνδικάτα που θα διεκδικούν και θα υπερασπίζονται τα εργασιακά μας δικαιώματα.
Όσο για την πλειοψηφία των συμβιβασμένων συνδικαλιστών , ας πάρουν μαθήματα ήθους μήπως και θυμηθούν τι θα πει συνδικαλιστική δράση.

Στρουθοκαμηλισμός

.
Στρουθοκαμηλισμός
04/02/2009
Την πλάτη γυρνάνε στους ενοικιαζόμενους εργαζόμενους (από εργολάβους ή άλλες ανώνυμες εταιρείες, που προσφέρουν υπηρεσίες στην Cosmote) για άλλη μία φορά τα επίσημα σωματεία, καθώς την αίτηση υποψηφιότητάς τους αρνήθηκε η εφορευτική επιτροπή στις εκλογές της Υγιεινής και Ασφάλειας των εργαζομένων στην Cosmote που θα διεξαχθεί την προσεχή εβδομάδα.
Αξίζει να αναφέρουμε ότι στις αντίστοιχες εκλογές μέσα στον όμιλο ΟΤΕ, το 2008, πήραν μέρος και οι ενοικιαζόμενοι της ΟΤΕPLUS, ενώ στις κοινοτικές Οδηγίες 89/391/ΕΟΚ, 91/383/ΕΟΚ, άρθρο 22 παρ. 10 Ν 2916/01, αναφέρεται ότι ο έμμεσος εργοδότης είναι υπεύθυνος για τις συνθήκες εργασίας του μισθωτού και για το εργατικό ατύχημα. Σε ανακοίνωσή τους οι συνδικαλίστριες Ολ. Βαλσαμή και Μ. Θεωνά επισημαίνουν ότι "οι ενοικιαζόμενοι εργαζόμενοι όχι μόνο έχουν δικαίωμα να εκλέγουν και να εκλέγονται στην Επιτροπή Υγιεινής και Ασφάλειας, αλλά, ακριβώς επειδή είναι οι πιο επισφαλώς εργαζόμενοι, επιβάλλεται το σωματείο μας, και όλοι εμείς οι συνάδελφοι, να τους εξασφαλίσουμε αυτό το δικαίωμα".
Όσον αφορά τα επιχειρήματα ότι ο υπάλληλος θα φύγει μόλις του λήξουν τη σύμβαση, τονίζουν ότι “αυτό έχει συμβεί και στο παρελθόν: παραιτήθηκε μέλος της Επιτροπής Υγιεινής και Ασφάλειας, υπάλληλος Cosmote. Ωστόσο στην περίπτωση αυτή ισχύει ότι όποιος φεύγει, αναπληρώνεται από τον επόμενο". Τέλος, καλούν την εφορευτική επιτροπή να δεχτεί την ενδεχόμενη αίτηση υποψηφιότητας “ενοικιαζόμενου” και “να αγνοήσει την όποια ανάμειξη της εταιρείας, αλλά και τις μικρόψυχες ψηφοθηρικές λογικές”.
Συντάκτης : Ζαγάρας Κ.
.

ΠΑΙΔΙΑ ΕΝΟΣ ΚΑΤΩΤΕΡΟΥ ΘΕΟΥ Ή ΣΤΡΟΥΘΟΚΑΜΗΛΙΖΟΥΜΕ;

.

Αθήνα, 31 Γενάρη 2009

Την προσεχή εβδομάδα θα διεξαχθούν οι εκλογές της επιτροπής υγιεινής και ασφάλειας στα κτίρια της εταιρίας μας στην Αθήνα.

Η εφορευτική επιτροπή αρνήθηκε να αποδεχτεί την αίτηση υποψηφιότητας ενοικιαζόμενου/ης συναδέλφου προερχόμενου/ης από το σύγχρονο δουλεμπόριο με την δικαιολογία ότι δεν είναι Cosmote. Κατά πάσα πιθανότητα δεν θα τον/ην αφήσουν, όπως και τους άλλους ενοικιαζόμενους και υπαλλήλους της Γερμανός να ψηφίσουν.

Πως προχώρησε σε μια τέτοια απόφαση η επιτροπή; Μήπως παρασύρθηκε από ερώτημα που λαθεμένα απηύθυνε στην εταιρία; Και αν ναι, η εταιρία γιατί παρεμβαίνει και γιατί σκόπιμα αποκρύπτει τον νόμο και τις ευνοϊκές διατάξεις για τους ενοικιαζόμενους;

Οι συνδικαλιστές που γνωρίζουν και δρουν σε οποιοδήποτε όργανο, επιτροπή ή σύλλογο, γιατί συντάχθηκαν μ’ αυτήν την θέση;

Και τι εννοούν με την μη αποδοχή της αίτησης; Η εταιρία, δηλαδή, υποχρεώνεται να εφαρμόσει τις διατάξεις του νόμου για τους υπαλλήλους Cosmote. Αλλά, να μην τις εφαρμόσει για τους adecco, job center και ακόμα του ίδιου ομίλου Γερμανός, που προσφέρουν τις υπηρεσίες του στον χώρο εργασίας της Cosmote; Η εταιρία δεν ευθύνεται σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος σε έναν ενοικιαζόμενο υπάλληλο;

Ακούστηκε από κάποιους, ότι αυτός/η ο/η υπάλληλος θα φύγει μόλις του λήξουν τη σύμβασή του. Μα αυτό έχει συμβεί και στο παρελθόν: παραιτήθηκε μέλος της επιτροπής υγιειν. και ασφ. υπάλληλος Cosmote. Και τι φοβούνται; Άλλωστε, ισχύει ότι όποιος φεύγει, αναπληρώνεται από τον επόμενο.

Γιατί η διοίκηση της εταιρίας και οι συνδικαλιστές αγνοούν τον νόμο, όταν στις αντίστοιχες εκλογές μέσα στον όμιλο ΟΤΕ το 2008 (30/1/08), πήραν μέρος και οι ενοικιαζόμενοι της ΟΤΕPLUS;

Γιατί αγνοούν τις κοινοτικές οδηγίες 89/391/ΕΟΚ, 91/383/ΕΟΚ, άρθρο 22 παρ. 10 Ν 2916/01 στα οποία αναφέρεται ότι ο έμμεσος εργοδότης είναι υπεύθυνος για τις συνθήκες εργασίας του μισθωτού και για το εργατικό ατύχημα;

Γιατί αγνοείται ό ίδιος ο νόμος 1568/1985, άρθρο 2,3 και 4;

Και τέλος, γιατί η εταιρία έχει λόγο;

Οι ενοικιαζόμενοι εργαζόμενοι όχι μόνο έχουν δικαίωμα να εκλέγουν και να εκλέγονται στην επιτροπή υγιεινής και ασφάλειας , αλλά ακριβώς επειδή είναι οι πιο επισφαλώς εργαζόμενοι, επιβάλλεται το σωματείο μας ,και όλοι εμείς οι συνάδελφοι να τους εξασφαλίσουμε αυτό το δικαίωμα.

ΕΛΕΟΣ συνάδελφοι, οι ενοικιαζόμενοι εργαζόμενοι έχουν δυο αφεντικά (τον έμμεσο εργοδότη και τον άμεσο) δεν μπορεί να προστεθεί και ΤΡΙΤΟ!!! που θαναι το συνδικαλιστικό κίνημα.

Να πάρει θέση το σωματείο , η ομοσπονδία ΟΤΕ, το Εργατικό Κέντρο Αθηνών, το Ελληνικό Ινστιτούτο Επιτροπής Υγιεινής και ασφάλειας, αλλά και η ΓΣΕΕ.

ΔΕΝ μπορεί να λέμε λόγια, και στην πράξη να δεχόμαστε αυτές τις μορφές εργασίας. Να δεχόμαστε ένα σύγχρονο δουλεμπόριο, εργαζόμενους στην ίδια εταιρία με άλλους μισθούς, με άλλα δικαιώματα, ΠΑΙΔΙΑ ΕΝΟΣ ΚΑΤΩΤΕΡΟΥ ΘΕΟΥ.

ΚΑΛΟΥΜΕ την εφορευτική επιτροπή να δεχτεί την αίτηση υποψηφιότητας του/της συναδέλφου μας, και να αγνοήσει την όποια ανάμειξη της εταιρίας, αλλά και τις μικρόψυχες ψηφοθηρικές λογικές.

Πάνω από όλα η αλληλεγγύη των εργαζομένων και όχι οι σκοπιμότητες



Ολυμπία Βαλσαμή ................................... Μαρία Θεωνά




ΠΡΟΣ την ΓΣΕΕ
ΠΡΟΣ το ΕΚΑ

Αθήνα, 2/2/09


Συνάδελφοι/σες,

Δεδομένου ότι σήμερα είναι η έναρξη διεξαγωγής εκλογών για την ανάδειξη επιτροπής υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους εργασίας της Cosmote
2-6/2/09, παρακαλούμε για την άμεση παρέμβασή σας, σχετικά με το παρακάτω θέμα:

«Με απόφαση της εφορευτικής επιτροπής, επισυνάπτεται το σχετικό έγγραφο, δεν επιτρέπεται να ασκήσουν το νόμιμο δικαίωμα τους – εκλέγειν και εκλέγεσθαι - οι ενοικιαζόμενοι εργαζόμενοι σε τρίτες εταιρίες και Γερμανός που παραχωρούν τις υπηρεσίες τους στην Cosmote.»

Στις αντίστοιχες εκλογές του ομίλου μας, στον ΟΤΕ το 2008, οι ενοικιαζόμενοι έλαβαν κανονικά μέρος. Θεωρούμε ότι το ίδιο πρέπει να ισχύσει και για την Cosmote.

Ολυμπία Βαλσαμή….………………………………. Μαρία Θεωνά
Δ.Σ. Συλλόγου Cosmote….…......……...…….Δ.Σ. Συλλόγου Cosmote
Δ.Σ OME – OTE….……………………………………..Σύνεδρος ΟΜΕ – ΟΤΕ
6977277779……………………...………………………6972233888
olympia_val@yahoo.gr ........................mtheona@cosmote.gr

Κάτω η Κυβέρνηση της δολοφονίας του 15χρονου

.

Του Χρήστου Βανδώρου
Δ.Σ. ΠΕΤ-ΟΤΕ
ΚΑΤΩ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ

Της δολοφονίας του 15χρονου
Του ξεπουλήματος του ΟΤΕ
Των δομημένων ομολόγων
Του δουλεμπορίου
Της φτώχιας και καταστολής

ΤΩΝ ΤΡΑΠΕΖΙΤΩΝ

Η κυβέρνηση του Βατοπεδίου, του Ζαχόπουλου των υποκλοπών, του ξεπουλήματος κάθε εθνικού πόρου, η κυβέρνηση της απόλυτης διαφθοράς, σφραγίζει την πολιτεία της με την εν ψυχρώ δολοφονία ενός 15χρονου από τους λεγεωνάριους του καθεστώτος στο κέντρο της Αθήνας.
Η καταδίκη από κάθε δημοκρατικό άνθρωπο και συλλογικότητα, πρέπει να είναι τέτοια ώστε η δολοφονία του Αλέξη να είναι και η τελευταία πράξη της αμαρτωλής πολιτικής του νεοφιλελευθερισμού - νεοκαραμανλισμού, αλλά και κάθε πολιτικής που δημιουργεί κοινωνίες του τρόμου, της ανεργίας της εξαθλίωσης του 70ωρου της γενιάς των 700 €, για να υπερασπιστεί συμφέροντα αδίστακτων εκμεταλλευτών.
Αλέξη. Σου ζητάμε συγνώμη. Δεν μπορέσαμε να υπερασπιστούμε, να επιβάλλουμε τον σεβασμό, την αξιοπρέπεια γύρω μας. Η αντίσταση μας, η οργή μας, οι αγώνες μας ήταν λίγοι. Αυτή τη στιγμή το πάθος μας κυριευμένο από συναίσθημα γίνεται οργή για όλα όσα χρόνια τώρα μας πληγώνουν. Οργή, οργανωμένη στη μεγαλύτερη δυνατή συλλογικότητα.

Κοιμήσου παλικάρι στην αγκαλιά της γης....
.

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

.

Πρωτοβουλία

Εργαζομένων στην Cosmote

Σήμερα,9/12/08 και ώρα 11:15, πρόεδρος και γραμματέας αρνήθηκαν να παρευρεθεί το μέλος του διοικητικού συμβουλίου, Ολυμπία Βαλσαμή σε συνάντηση με την διευθύντρια ανθρωπίνου δυναμικού . Μάλιστα, απείλησαν, ότι αν παρευρεθεί θα ακυρώσουν τη συνάντηση, γεγονός, που από ότι φαίνεται πραγματοποίησαν.

ΚΑΤΑΓΓΕΛΛΟΥΜΕ την αντικαταστατική και αντισυναδελφική συμπεριφορά προέδρου και γραμματέα και των παρατάξεών τους.

ΕΙΝΑΙ ΑΔΙΑΝΟΗΤΟ σε ένα 7μελές διοικητικό συμβούλιο, πρόσφατα εκλεγμένων να αποκλείονται κάποια μέλη που πραγματικά αγωνίζονται για τα συμφέροντα των εργαζομένων, καθώς και μία συνδικαλιστική παράταξη που εκπροσωπεί το 20%.

ΚΑΝΕΝΑ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ, ΚΑΝΕΝΑΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟΣ ΝΟΜΟΣ ΔΕΝ ΑΠΑΓΟΡΕΥΕΙ ΤΗΝ ΠΑΡΟΥΣΙΑ ΚΑΙ ΕΚΠΡΟΣΩΠΗΣΗ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΟΥ Δ.Σ.

Η επίμονη άρνηση τους στα Διοικητικά Συμβούλια και η απαράδεκτη ενέργειά τους σήμερα, σημαίνει ότι κάτι κρύβουν. Πρέπει να εξηγήσουν και να απολογηθούν για το τι συμφωνίες έχουν κάνει μεταξύ τους και με την διοίκηση.

ΚΑΤΑΓΓΕΛΟΥΜΕ τις αδιαφανείς διαδικασίες των εκπροσώπων (Δ)ΑΚΕ – Π(ΑΣΚΕ)ΡΟΟΔΕΥΤΙΚΗ ΔΥΝΑΜΗΣ.

Η πολιτική της άρνησης, του μη σεβασμού στις άλλες παρατάξεις και μέλη, βρίσκονται σε κατεύθυνση μετατροπής του σωματείου της Cosmote, από νέο, δυναμικό, μαζικό σε συναινετικό έως εργοδοτικό.

Συνάδελφοι,

Η λειτουργία του Διοικητικού Συμβουλίου θα πρέπει να στηρίζεται σε δημοκρατικές διαδικασίες. Θεμέλια λίθος γι΄αυτό είναι η ενημέρωση, ενημέρωση του κάθε μέλους. Αυτή είναι και η δύναμη του σωματείου.

Η ΑΓΝΟΙΑ ΚΑΙ Η ΑΠΟΚΡΥΨΗ ΤΗΣ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ,

ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΠΡΟΕΔΡΕ ΚΑΙ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ ΕΙΝΑΙ ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΗ.

Συνάδελφοι,

Απαιτείστε μαζί μας μια δημοκρατική και αγωνιστική κατεύθυνση του σωματείου μας. Παλεύουμε και ζητάμε και από εσάς, να συμπαρασταθείτε στο να κρατήσουμε το σύλλογό μας, ως τόπο αληθινής ανάδειξης των προβλημάτων των εργαζομένων.

Μαρία Θεωνά ------------------------------- Ολυμπία Βαλσαμή

-------------- Μέλη Δ.Σ. ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ COSMOTE

Νέο Δ.Σ. : Άσχημα ξεκινήσατε συνάδελφοι !!

Πρωτοβουλία

Εργαζομένων στην Cosmote

Την Δευτέρα 24 Νοεμβρίου, οι δύο παρατάξεις (Δ)ΑΚΕ-Π(ΑΣΚΕ)ΡΟΟΔΕΥΤΙΚΗ ΔΥΝΑΜΗ συμφώνησαν για την αύξηση του αριθμού του προσωπικού ασφαλείας. H διοίκηση της εταιρίας μας θέλοντας προφανώς να καλωσορίσει την γερμανική διοίκηση, με εξώδικο που έστειλε στο σωματείο ζήτησε 150 άτομα από 98.
Σε κανένα στάδιο των σύντομων διαπραγματεύσεων, σε κανένα Διοικητικό Συμβούλιο, δεν υπήρχε έγγραφη αιτιολόγηση της εταιρίας για την αύξηση που ζήτησε.
H ΠΡΟΤΑΣΗ ΜΑΣ, και αυτή θα έπρεπε να ήταν το θέμα διαπραγμάτευσης ήταν μείωση του αρχικού αριθμού: 76-80 άτομα το μέγιστο. Η μείωση αφορούσε τμήματα που δεν θα έπρεπε να συμπεριληφθούν ούτε και στην προηγούμενη αλλά ούτε και στην τωρινή συμφωνία, αφού σύμφωνα με τους νόμους 1264/1982, 1915/1990, 2224/1994 δεν εξυπηρετούν στοιχειώδεις ανάγκες του κοινωνικού συνόλου. π.χ. η ανανέωση συσκευής ή στατιστικά τμήματα Πληροφορικής ή σχεδιαστικά τμήματα κ.α. Αντίθετα, η αύξηση που κατάφεραν και πέτυχαν οι 2 παρατάξεις αφορά καταστρατήγηση της έννοιας της απεργίας.
Οι 2 παρατάξεις συμφώνησαν μεταξύ τους σ΄έναν απόλυτο και ακριβή σχεδιασμό προσωπικού ασφαλείας στα 54 τμήματα καταλήγοντας σε 27,5% αύξηση, 115 + 10 υπεύθυνοι κτιρίων, προφανώς νούμερο ικανοποιητικό για την εταιρία, υιοθετώντας την άποψη της εταιρίας πως δεν έχει συμπεριληφθεί το Δαχτυλίδι τη στιγμή που τα τμήματα στο Δαχτυλίδι λειτουργούσαν σε άλλους χώρους και έχουν ποσοστό ασφαλείας.
Πρόεδρος και Γραμματέας, έσπευσαν να συμφωνήσουν με την Διοίκηση, μία μέρα πριν την λήξη της προθεσμίας που προβλέπει ο νόμος. Σύμφωνα με την διαδικασία, ακόμη και αν γινόντουσαν σωστά οι διαπραγματεύσεις και δεν φτάναμε σε συμφωνία, θα μπορούσαμε να είχαμε απευθυνθεί προς τον ΟΜΕΔ. Γεγονός που έχει συμβεί στο παρελθόν, και πιθανόν να είχαμε πετύχει καλύτερη συμφωνία από αυτή που υπογράφηκε.

Οι εκπρόσωποι όμως των 2 παρατάξεων με ανεξήγητη βιασύνη, έτρεξαν να συμφωνήσουν αποκλείοντάς μας για μια ακόμη φορά, αφήνοντας ανεξήγητο το γεγονός ότι δεν προχώρησαν σε μείωση ή να παραμείνουν στον ίδιο αριθμό.
Από τις συναντήσεις αυτές δεν υπάρχουν πρακτικά, πράγμα απαράδεκτο, ώστε να μπορεί ο κάθε εργαζόμενος να ενημερωθεί για το τι έχει ειπωθεί. Πολύ περισσότερο, κωλυσιεργούν στο να μας δώσουν την συμφωνία.

Πριν τις διαπραγματεύσεις ζητήσαμε να παρευρεθεί η νομική σύμβουλος του σωματείου προκειμένου να μας βοηθήσει να αντιμετωπίσουμε καλύτερα το θέμα.

Και γι΄αυτό, και για την συμμετοχή μας στις συναντήσεις με την διοίκηση και για τα πρακτικά υπάρχει άρνηση από τις 2 παρατάξεις.
Καταγγέλλουμε την πρακτική των 2 παρατάξεων καθώς και την συμφωνία που έκαναν με την διοίκηση για το προσωπικό ασφαλείας.

Σε μέρες απεργίας δεν ερχόμαστε να διευκολύνουμε την εταιρεία όπως θέλουνε οι 2 παρατάξεις, αλλά απεργούμε και απέχουμε από την εργασία μας. Οποιαδήποτε αύξηση, έστω και με ένα εργαζόμενο αποτελεί συναίνεση με την διοίκηση.
Συνάμα, μας εκπλήσσει γιατί η εταιρία προχώρησε σε αύξηση σέρνοντας τους εκπροσώπους του σωματείου στις αποφάσεις της, όταν σε μέρες απεργίας λειτουργεί μια χαρά με τα διευθυντικά στελέχη της!!!!

Βαλσαμή Ολυμπία ------------------------------------ Θεωνά Μαρία

Επιτροπή Υγιεινής και Ασφάλειας

Πρωτοβουλία

Εργαζομένων στην Cosmote

Αθήνα 19/11/08

Συνάδελφοι,

Μας προκαλεί μεγάλη έκπληξη, η χθεσινή ανακοίνωση του συλλόγου που με ευθύνη των 2 παρατάξεων (Δ)ΑΚΕ- (ΠΑΣΚΕ)ΠΡΟΟΔΕΥΤΙΚΗ ΔΥΝΑΜΗ αναφέρει ομόφωνη απόφαση για εκλογές στην Επιτροπή Υγιεινής και Ασφάλειας. Αυτό δεν ισχύει. Η απόφαση ήταν πλειοψηφική και όχι ομόφωνη. Γίνεται συχνή αναφορά από τον πρόεδρο σ’ όλη τη διάρκεια του Δ.Σ.

Οι θέσεις μας όπως διατυπώθηκαν στο έκτατο Διοικητικό Συμβούλιο 13/11/08 ήταν:

• Εφαρμογή του νόμου
• Παρουσία μελών ή όλης της Επιτροπής Υγιεινής Ασφάλειας στο Δ.Σ.
• Άρνηση εξουσιοδότησης στον αντιπρόεδρο για οποιαδήποτε ενέργεια. Θεωρούμε την συγκεκριμένη κίνηση ως καπέλωμα και χειραγώγηση της Επιτροπής Υγιεινής και Ασφάλειας από το σύλλογο.
• Αδυναμία επίκλησης του καταστατικού για την απαράδεκτη ενέργεια που μόνο στο σωματείο μας έχει γίνει.
• Ζητήσαμε στοιχεία για το τι έχει συμβεί με την επιτροπή.
• Αρνούμαστε να κατανοήσουμε τους λόγους που οι 2 παρατάξεις, εδώ και ένα χρόνο τώρα δεν ενδιαφέρθηκαν για αυτό το ζήτημα. Γιατί δεν τοποθετήθηκαν σε Γενικές Συνελεύσεις, σε ανακοινώσεις και σε Διοικητικά Συμβούλια ;

Πως και τώρα ,ξαφνικά, συμφωνούν σε τέτοιες αποφάσεις;

ΤΙ ΠΡΟΤΕΙΝΟΥΜΕ:

Κοινή συνεδρίαση των 2 ανεξάρτητων-αυτόνομων οργάνων προκειμένου να αρθεί το αδιέξοδο στο οποίο έχει επέλθει η σημερινή κατάσταση, του Δ.Σ. και της Επιτροπής Υγιεινής και Ασφάλειας.

Και τα 2 όργανα θα πρέπει να ενεργούν με γνώμονα τα συμφέροντα των εργαζομένων.

Πρέπει να υπάρχει μεταξύ τους καλή συνεργασία και συνεννόηση.

Ζητάμε την ανάκληση αυτής της ανακοίνωσης αλλά και της απόφασης αυτής.

Ολυμπία Βαλσαμή Μαρία Θεωνά